Báo cáo thường niên 2022: HP chia sẻ hành trình phát triển bền vững

Trong báo cáo thường niên này HP đã thể hiện những nội dung và tiến độ thực hiện của các chương trình nhằm tạo nên tác động tích cực đến môi trường và xã hội ở mọi khía cạnh.

Báo cáo thường niên 2022 HP chia sẻ hành trình phát triển bền vững

Báo cáo thường niên 2022, cho thấy HP đã thực hiện nhiều hoạt động phát triển bền vững như chống biến đổi khí hậu, trao quyền cho người lao động, xây trường học cho trẻ kém may mắn và thúc đẩy bình đẳng giới.

Cụ thể, HP đã đạt được một số kết quả sau:

Giảm 18% lượng khí thải carbon so với năm 2019, đưa công ty tiến gần hơn đến mục tiêu cắt giảm lượng khí thải gây hiệu ứng nhà kính xuống gần bằng 0 (net-zero) vào năm 2040.

Giảm 55% bao bì nhựa dùng một lần so với năm 2018.

Chống lại nạn phá rừng thông qua việc giảm tỷ lệ các sản phẩm và dịch vụ in ấn của HP được làm từ giấy về con số 32%.

Tăng tốc đẩy mạnh bình đẳng số cho hơn 21 triệu người. Mục tiêu tới năm 2030 đạt 150 triệu người.

“Trong hơn 80 năm qua, HP luôn tự hào về những hoạt động hiệu quả và hành động vì mục tiêu tốt đẹp, những sáng kiến công nghệ được chúng tôi tạo ra và những giá trị được chúng tôi giữ vững đã kiến tạo nên một tương lai tốt đẹp hơn. Và HP vẫn đang nỗ lực để củng cố di sản này. Trong đó, Phát triển Bền vững luôn là chiến lược phát triển trọng tâm - từ cách chúng tôi vận hành, sản xuất và phân phối sản phẩm; thực hiện các dịch vụ và giải pháp nhằm đáp ứng nhu cầu thay đổi của khách hàng; cho đến các khoản đầu tư để giúp mọi người được phát huy hết tiềm năng.” - chia sẻ bởi ông Nguyễn Minh Đức, Tổng Giám đốc HP Việt Nam và Thị trường mới nổi châu Á.

Báo cáo thường niên 2022 HP chia sẻ hành trình phát triển bền vững

Dẫn giải cho các hoạt động cụ thể, HP nêu bật:

Ở chiến lược hành động vì môi trường và nỗ lực chống biến đổi khí hậu: HP đã thực hiện một số sáng kiến nhằm giảm tác động đến môi trường và đóng góp vào nền kinh tế carbon thấp.
Để giảm rác thải bao bì sản phẩm: HP đã giới thiệu thành công hơn 20 dự án đổi mới bao bì sản phẩm, giúp giảm ảnh hưởng lên môi trường. Đặc biệt, bao bì nhựa dùng một lần, chỉ trong năm 2022 HP đã giảm một lượng từ 55 đến 99 gram/sản phẩm so với năm 2018. Việc giảm thiểu này cũng góp phần vào nỗ lực giảm thiểu rác thải nhựa của HP.
Để giảm phát thải khí nhà kính (GHG): HP đặt mục tiêu giảm lượng phát thải khí nhà kính 50% vào năm 2030 và cắt giảm lượng khí thải gây hiệu ứng nhà kính xuống gần bằng 0 (net-zero) vào năm 2040. Trong năm 2022, HP đã thực hiện 77 hoạt động nội bộ có chi phí vận hành điện năng thấp hoặc không tiêu thụ điện năng, và triển khai 15 dự án bảo tồn năng lượng được tài trợ vốn, dự kiến sẽ giảm mức tiêu thụ điện năng hàng năm trong tương lai xuống mức 9.416 MWh.
Để phục hồi và bảo tồn rừng: HP nỗ lực trong việc mở rộng quan hệ đối tác với Quỹ Động vật hoang dã Thế giới (WWF) và các tổ chức phi chính phủ khác để giải quyết các tác động tiềm tàng đối với rừng từ việc in ấn. HP cam kết giảm thiểu tác động đối với môi trường bằng cách chống lại các hành vi phá rừng và giảm thiểu sử dụng nguyên liệu giấy trong các sản phẩm và dịch vụ in ấn. Tại Việt Nam, trong năm 2022, thông qua việc hợp tác với tổ chức phi chính phủ Sống Foundation, HP đã quyên góp và trồng 2.237 cây xanh tại tỉnh hai tỉnh Sóc Trăng và Ninh Thuận trong chương trình Bản Giao hưởng Rừng Xanh và Hạnh phúc Xanh.

Ngoài ra, tại HP bảo vệ quyền lợi và cơ hội phát triển cho nhân viên cũng là một mục tiêu được đặt ra. Theo đó, HP cam kết trao quyền cho nhân viên và thúc đẩy đa dạng văn hóa, công bằng và hòa nhập. Tại HP, nhân viên được trao cho những cơ hội công bằng ngang nhau, nhận được sự hỗ trợ để phát triển bản thân và sự nghiệp, từ đó HP tạo nên môi trường làm việc thúc đẩy con người phát triển toàn diện.

HP Việt Nam thúc đẩy cơ hội bình đẳng cho tất cả nhân viên, không phân biệt giới tính. Nhân viên nữ đại diện ở đa dạng bộ phận khác nhau, bao gồm Pháp lý, Tài chính, Nhân sự và Marketing; chiếm khoảng 33,3% nhân viên.
Trao cơ hội phát triển và phát triển kỹ năng cho nhân viên: bằng cách cung cấp các chương trình đào tạo và cơ hội phát triển nghề nghiệp. HP cũng thể hiện sự ủng hộ nhân viên trong việc xoá bỏ những thành kiến thông qua các buổi đào tạo hoặc trò chuyện trực tiếp giữa ban lãnh đạo và nhân viên. Bên cạnh đó, công ty chuẩn bị lộ trình đào tạo cho các lãnh đạo và nhân viên nữ trong chương trình Women in Leadership Lab (WILL) và tham gia vào mạng lưới Woment Impact Network (WIN) tại khu vực Đông Nam Á.

Báo cáo thường niên 2022 HP chia sẻ hành trình phát triển bền vững

Trong kỷ nguyên công nghệ số, HP đang nỗ lực thu hẹp khoảng cách kỹ thuật số để tiến tới bình đẳng số. Công ty mở rộng khả năng tiếp cận công nghệ thông qua các sáng kiến trong lĩnh vực giáo dục.

HP đã phát triển Trung tâm Công nghệ HP Modular cho các trường học tại Đông Nam Á, trong đó có Việt Nam, giúp hơn 15.000 học sinh được sử dụng máy tính. Nhờ đó, các em tiếp cận được kỹ năng tin học và kỹ thuật số thiết yếu, trao quyền phát triển tương lai.

Tại Việt Nam, HP hợp tác với Hội Từ thiện trẻ em Sài Gòn (Saigon Children Charity) và các doanh nghiệp khác để quyên góp xây dựng thêm trường học, phòng máy tính cho trẻ em khó khăn ở vùng sâu vùng xa. Những nỗ lực này giúp mở rộng khả năng tiếp cận công nghệ, từ đó thu hẹp khoảng cách số và tiến tới bình đẳng số.

Cũng trong báo cáo thường niên 2022, HP giới thiệu về hành trình phát triển bền vững của công ty. Phát triển bền vững là trọng tâm trong hành trình đổi mới và phát triển doanh nghiệp của HP. Công ty đặt mục tiêu trở thành công ty công nghệ bền vững và công bằng nhất thế giới vào năm 2030.

Từ năm 2001, mỗi năm, HP đều công bố tiến trình thực hiện các hoạt động xã hội và môi trường thông qua Báo cáo Phát triển Bền vững hàng năm. Báo cáo này cung cấp thông tin chuyên sâu cho các bên liên quan như khách hàng, các nhà phân tích, nhà đầu tư, tổ chức phi chính phủ (NGO) và nhân viên.