Quy trình cải cách chính sách tiền lương đã được Chính phủ triển khai từ ngày 1 tháng 7 năm 2023 thông qua việc ban hành một nghị định tăng mức lương cơ bản lên 1,8 triệu đồng mỗi tháng (tăng 20,8%). Tuy nhiên, trong quá trình thực hiện, nhiều cán bộ, công chức và lao động vẫn còn băn khoăn về chính sách cải cách tiền lương này.
Chủ tịch Quốc hội Vương Đình Huệ đã ký ban hành Nghị quyết số 69/2022/QH15, mở ra một loạt điểm mới về tiền lương, phụ cấp và trợ cấp trong năm 2023. Nghị quyết này quy định rõ ràng việc thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết số 27-NQ/TW của Hội nghị lần thứ bảy Ban Chấp hành Trung ương khóa XII trong năm 2023.
Chính thức từ ngày 01/7/2023, áp dụng mức lương cơ sở 1.8 triệu đồng/tháng cho 9 nhóm đối tượng theo Nghị định số 24/2023/NĐ-CP ngày 14/5/2023 của Chính phủ vừa ban hành.
Năm 2023, ngoài việc tăng lương cơ sở lên 1.8 triệu đồng/tháng thì còn tăng 12.5% lương hưu. Ngoài ra, tuổi nghỉ hưu sẽ tăng thêm 3 tháng với nam và 4 tháng với nữ.
Năm 2023, ngoài việc tăng lương cơ sở lên 1.8 triệu đồng/tháng thì còn tăng 12.5% lương hưu. Ngoài ra, tuổi nghỉ hưu sẽ tăng thêm 3 tháng với nam và 4 tháng với nữ.