Nữ công nhân Samsung nghi nhiễm HIV quan hệ tình dục với hàng loạt lãnh đạo là tin không chính xác

Trong bài viết chính thức trên SamSung - SAM Insider Shop đã đăng tải nội dung Cảnh báo View bẩn...

“Hãy là người dùng mạng xã hội thông minh”

Bài viết có đoạn: List danh sách trên được các bạn chia sẻ rất nhiều, hoàn toàn không có căn cứ và không đúng sự thật. Được các đối tượng lập lên với mục đích câu view, câu tương tác, bôi nhọ hình ảnh các cấp quản lý ss… Chúng ta hãy lướt MXH 1 cách có chọn lọc.

C.T.D Samsung, một nhân viên Samsung, nhân vật chính bị cuốn vào dòng tin xấu độc này được cho là C.T.D. Theo thông tin phóng viên Điện tử & Ứng dụng nắm được thì vụ này đang được cơ quan điều tra tiếp nhận và xử lý. Việc tung tin xấu độc cần phải nghiêm trị.

Tại Samsung, với quan niệm, để làm được những sản phẩm tốt nhất thì người lao động (NLĐ) cũng phải được làm việc trong môi trường tốt nhất, trong nhiều năm qua, Công ty TNHH Samsung Electronics Việt Nam Thái Nguyên (SEVT) không ngừng nỗ lực chăm lo cho NLĐ thông qua việc kiến tạo môi trường làm việc lý tưởng nhất.

Không chỉ chăm lo chỗ ở, việc đi lại, SEVT còn quan tâm đến từng bữa ăn của nhân viên và NLĐ. Anh Lê Văn Thăng, Chủ tịch Công đoàn SEVT, cho hay: Hằng ngày, mỗi suất ăn trưa của nhân viên và NLĐ đều được chia sẵn các món, sẽ có 5 món chính để lựa chọn. Một tháng 2 lần, Công ty sẽ tổ chức Buffet để làm phong phú thực đơn và tăng chất dinh dưỡng cho nhân viên, NLĐ.

Bên cạnh đó, hàng loạt các chính sách tạo điều kiện làm việc, nghỉ ngơi hợp lý cho nhân viên, NLĐ được thực hiện, đặc biệt là lao động nữ mang thai và nuôi con dưới 12 tháng tuổi. Nhiều chương trình phúc lợi khác cũng thường xuyên được áp dụng tại Công ty như: Các dịp lễ, Tết, Công ty đều tặng quà cho đoàn viên công đoàn và NLĐ. Mỗi năm Công ty tổ chức ít nhất một lần cho nhân viên và NLĐ được đi tham quan, nghỉ mát.

Công nhân, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn được Công ty hỗ trợ, giúp đỡ bằng nhiều hình thức khác nhau, như: Hỗ trợ sửa chữa và xây dựng nhà mới, hỗ trợ kinh phí cho lao động gặp khó khăn nhân dịp lễ, Tết, hỗ trợ đột xuất, hỗ trợ trẻ em là con công nhân, NLĐ bị bệnh hiểm nghèo…

Thông tin hoàn toàn không có căn cứ và không đúng sự thật

Ngày 11-8, tại Công ty TNHH Samsung Electronics Việt Nam Thái Nguyên, Liên đoàn Lao động tỉnh phối hợp với Ban quản lý Tiểu dự án EPIC (duy trì kiểm soát HIV/AIDS) và một số ngành chức năng tổ chức buổi “Truyền thông nhóm lớn về dự phòng HIV, PREP và K=K tại khu công nghiệp”.

Tham gia có gần 150 đại biểu là người lao động, cán bộ công đoàn của Công ty TNHH Samsung Electronics Việt Nam Thái Nguyên và đại diện cán bộ công đoàn các huyện, thành phố, Công đoàn các khu công nghiệp tỉnh.

Các đại biểu đã được nghe đại diện ngành chức năng truyền đạt về một số nội dung: Kiến thức cơ bản về HIV/AIDS; nâng cao kiến thức về HIV/AIDS, cộng đồng LGBT; các chính sách phòng, chống HIV và các dịch vụ sẵn có tại địa phương; hướng dẫn dịch vụ xét nghiệm trước phơi nhiễm và điều trị; Chiến lược Quốc gia chấm dứt dịch bệnh AIDS vào năm 2030 tại Việt Nam; giao lưu với cộng đồng LGBT...

Những kiến thức được phổ biến tại buổi truyền thông sẽ giúp nâng cao hiểu biết, nhận thức của đoàn viên, người lao động về phòng, chống HIV/AIDS; giúp mọi người ý thức rõ hơn về quyền, nghĩa vụ và trách nhiệm của mình trong việc tham gia phòng, chống HIV/AIDS; không kỳ thị, phân biệt đối xử với người bị ảnh hưởng bởi HIV/AIDS; biết giúp đỡ, hỗ trợ, chia sẻ với những người không may nhiễm HIV...

Đại diện ngành Y tế Thái Nguyên tuyên truyền những kiến thức cơ bản về HIV/AIDS.

Từ đầu năm đến nay, trên địa bàn tỉnh Thái Nguyên phát hiện gần 40 người nhiễm HIV mới. Lũy tích đến thời điểm này, Thái Nguyên đã phát hiện 9.255 người nhiễm HIV, trong đó có trên 4.520 người còn sống.

Nhằm nâng cao nhận thức cho người dân, đặc biệt là giới trẻ, trong việc chủ động phòng, chống HIV/AIDS, 6 tháng qua, Trung tâm Kiểm soát bệnh tật tỉnh đã phối hợp với Liên đoàn Lao động, Samsung Thái Nguyên và Trường Đại học Kỹ thuật công nghiệp Thái Nguyên triển khai mô hình phòng, chống HIV tại khu công nghiệp, trường đại học. Đồng thời giám sát hỗ trợ kỹ thuật cơ sở các chương trình: Tiếp cận cộng đồng, tư vấn xét nghiệm, Prep, Lao/HIV, sử dụng các phần mềm quản lý HIV; điều phối, quản lý thuốc ARV, Methadone...

Công an làm việc với chị Nguyễn Thị N. vì đăng các thông tin giả về vụ cô gái nhiễm HIV và lây cho 16 người đàn ông (ảnh: Báo Thái Nguyên).

Công an tỉnh Thái Nguyên đã nhanh chóng vào cuộc và phát hiện tài khoản Facebook của chị Nguyễn Thị N. (sinh năm 1986, trú tại phường Túc Duyên, TP. Thái Nguyên) đăng hình ảnh, thông tin về việc nữ công nhân Samsung lây nhiễm HIV cho nhiều người đàn ông, có kèm cả hình ảnh nữ công nhân và danh sách người bị lây nhiễm. Những nội dung này đã được các cơ quan chức năng khẳng định là không đúng sự thật. Vì thế, Công an tỉnh Thái Nguyên đã xử phạt chị N. 7,5 triệu đồng.

Chị N. đã thừa nhận hành vi vi phạm khi đăng tải thông tin giả mạo, xúc phạm uy tín, danh dự, nhân phẩm người khác, đồng thời, chị N. đã đăng bài đính chính tin đồn trên ở Facebook của mình.

Câu chuyện tin giả trong vụ việc trên thêm một lần nhắc nhở những người sử dụng mạng xã hội cần hết sức cẩn trọng trong việc tiếp nhận thông tin, hình ảnh trên mạng, nhất là giữa bối cảnh tin giả, hình ảnh được chế từ công nghệ cao rất phổ biến. Đặc biệt, việc đăng các thông tin về đời tư người khác trên mạng, nhất là đăng hình ảnh cá nhân người khác mà không được phép, có thể vi phạm pháp luật.

Hành vi tung tin đồn thất thiệt cho người khác bị xử lý như thế nào?

Về hành chính:

Căn cứ vào quy định tại Điều 7 của Nghị định 144/2021/NĐ-CP về vi phạm quy định về trật tự công cộng, áp dụng các hình phạt sau đây:

Phạt tiền từ 2.000.000 đồng đến 3.000.000 đồng cho một trong những hành vi sau:

- Khiêu khích, trêu ghẹo, xúc phạm, lăng mạ, bôi nhọ danh dự, nhân phẩm của người khác, trừ khi có quy định khác tại Điều 21 khoản 2 và Điều 54 của Nghị định này.

- Tổ chức, thuê, xúi giục, lôi kéo, dụ dỗ, kích động người khác cố ý gây thương tích hoặc gây tổn hại cho sức khỏe người khác hoặc xâm phạm danh dự, nhân phẩm của người khác, nhưng không bị truy cứu trách nhiệm hình sự.

- Báo thông tin giả, không đúng sự thật đến các cơ quan, tổ chức có thẩm quyền.

Biện pháp khắc phục hậu quả bao gồm:

- Buộc khôi phục lại tình trạng ban đầu đối với hành vi vi phạm quy định tại điểm c khoản 1, điểm l khoản 2 và điểm e khoản 4 của Điều này.

- Buộc cải chính thông tin sai sự thật hoặc gây nhầm lẫn đối với hành vi vi phạm quy định tại điểm a khoản 3 và điểm i khoản 4 của Điều này.

- Buộc xin lỗi công khai đối với hành vi vi phạm quy định tại điểm a khoản 3, các điểm d và đ khoản 5 của Điều này, trừ khi nạn nhân có đơn không yêu cầu.

Về hình sự:

Dựa trên quy định tại Điều 156 của Bộ luật Hình sự năm 2015 được thay thế bởi điểm e khoản 2 của Điều 2 Luật sửa đổi Bộ luật Hình sự năm 2017, các tội vu khống được quy định như sau:

- Hành vi tội vu khống:

Người nào cố ý bịa đặt hoặc lan truyền những điều biết rõ là sai sự thật để xúc phạm nghiêm trọng nhân phẩm, danh dự hoặc gây thiệt hại đến quyền, lợi ích hợp pháp của người khác, sẽ bị phạt tiền từ 10.000.000 đồng đến 50.000.000 đồng, phạt cải tạo không giam giữ trong vòng 02 năm hoặc phạt tù từ 03 tháng đến 01 năm.

Người nào cố ý bịa đặt người khác phạm tội và tố cáo họ trước cơ quan có thẩm quyền, sẽ bị phạt tiền từ 10.000.000 đồng đến 50.000.000 đồng, phạt cải tạo không giam giữ trong vòng 02 năm hoặc phạt tù từ 03 tháng đến 01 năm.