Vừa nhậm chức, Tân Chủ tịch của Eximbank đã đối mặt với yêu cầu miễn nhiệm

Nhiều năm qua, sóng gió liên quan đến các nhóm cổ đông lớn của Eximbank chưa bao giờ lắng xuống - Ảnh: A.H.

Bà Đỗ Hà Phương, sinh năm 1984, đã được bầu làm chủ tịch hội đồng quản trị của Eximbank trong cuộc họp diễn ra vào ngày 28-6. Trong cùng ngày đó, hội đồng quản trị Eximbank đã ra nghị quyết miễn nhiệm bà Lương Thị Cẩm Tú, người tiền nhiệm của bà Phương.

Văn bản của nhóm cổ đông đã được gửi đến hội đồng quản trị, ban kiểm soát và tổng giám đốc của Eximbank. Tên ông Trần Hoàng Ninh (Hà Nội) được đặt trên văn bản này.

Ông Ninh đại diện cho một nhóm cổ đông sở hữu 10% cổ phần của Eximbank và đã đề cử bà Đỗ Hà Phương làm thành viên hội đồng quản trị trong nhiệm kỳ VII (2020-2025).

Trong văn bản, ông Ninh cho biết sau khi được đề cử, bà Đỗ Hà Phương đã không đảm nhiệm chức vụ một cách nghiêm túc, gây ra sự xáo trộn nghiêm trọng trong hoạt động của Eximbank. Ông cũng cho rằng bà Phương không bảo đảm quyền và lợi ích hợp pháp của cổ đông cũng như ý chí phát triển ngân hàng một cách minh bạch và ổn định.

Vì những lý do này, nhóm cổ đông này đã thông báo cho hội đồng quản trị, ban kiểm soát và tổng giám đốc Eximbank về việc chấm dứt các ủy quyền, đề cử và yêu cầu rút bà Đỗ Hà Phương khỏi hội đồng quản trị Eximbank trong nhiệm kỳ VII (2020-2025).

Nhóm cổ đông do ông Trần Hoàng Ninh đại diện cũng đề nghị hội đồng quản trị, ban kiểm soát và tổng giám đốc Eximbank thực hiện các thủ tục liên quan đến việc miễn nhiệm bà Đỗ Hà Phương theo quy định.

Trong cùng ngày 30-6, Cơ quan Thanh tra, giám sát ngân hàng (Ngân hàng Nhà nước Việt Nam) đã gửi một văn bản cho trưởng ban kiểm soát của Eximbank liên quan đến việc quản trị và điều hành của ngân hàng.

Cơ quan Thanh tra, giám sát ngân hàng đã nhận được báo cáo từ bà Lương Thị Cẩm Tú vào ngày 15-6 và văn bản từ Eximbank vào ngày 28-6 về việc thông báo thay đổi nhân sự.

Cơ quan Thanh tra, giám sát ngân hàng yêu cầu ban kiểm soát Eximbank kiểm tra và làm rõ các nội dung liên quan đến cuộc họp hội đồng quản trị ngày 1-6 và các cuộc họp sau đó, xem liệu chúng tuân thủ đúng quy định của pháp luật, điều lệ và quy định nội bộ của Eximbank hay không.

Cũng cần làm rõ các thủ tục thay đổi nhân sự của Eximbank theo thông báo ngày 28-6 và điều này cần được báo cáo bởi trưởng ban kiểm soát Eximbank vào ngày 3-7.