Tân CEO Eximbank Phạm Thị Huyền Trang là ai?
| Eximbank lên tiếng về tài liệu 'rủi ro nghiêm trọng' lan truyền trên mạng Thập kỷ rối ren của Eximbank 9 lần thay chủ tịch Bóng dáng EVNFinance, Amber Holdings tại Eximbank |
![]() |
| Sau hơn một năm gia nhập Eximbank, bà Phạm Thị Huyền Trang đã lần lượt đảm nhiệm các vị trí thành viên HĐQT, Chủ tịch HĐQT và nay là Tổng Giám đốc của ngân hàng. Với gần 20 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính - ngân hàng và quản trị doanh nghiệp, nữ CEO sinh năm 1982 được kỳ vọng sẽ dẫn dắt Eximbank bước vào giai đoạn phát triển mới. |
Tân CEO Eximbank đối mặt áp lực đưa ngân hàng trở lại quỹ đạo tăng trưởng
Eximbank vừa bổ nhiệm bà Phạm Thị Huyền Trang giữ chức Tổng Giám đốc từ ngày 1/8/2026 sau khi được Ngân hàng Nhà nước chấp thuận. Quyết định này đánh dấu thêm một cột mốc trong quá trình thay đổi nhân sự cấp cao của ngân hàng, đồng thời mở ra giai đoạn điều hành mới khi Eximbank đang triển khai chiến lược phát triển giai đoạn 2026–2030.
Sinh năm 1982, bà Phạm Thị Huyền Trang có bằng Thạc sĩ Tài chính – Ngân hàng, trình độ Cao cấp Lý luận chính trị và gần 20 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính, ngân hàng và quản trị doanh nghiệp.
Trước khi gia nhập Eximbank, bà từng có nhiều năm công tác tại VietinBank. Trong thời gian này, bà đảm nhiệm nhiều vị trí liên quan đến tín dụng và quản trị rủi ro như Phó Giám đốc Chi nhánh TP Hà Nội, Trưởng phòng Phê duyệt tín dụng và Phó Giám đốc Khối Phê duyệt tín dụng.
Sau đó, bà chuyển sang khu vực doanh nghiệp tư nhân khi làm việc tại Sun Group và Tập đoàn Đèo Cả, tích lũy thêm kinh nghiệm về quản trị doanh nghiệp, đầu tư và phát triển dự án.
| Lý do thực sự các lãnh đạo Eximbank từ nhiệm hàng loạt |
Tháng 4/2025, bà chính thức gia nhập Eximbank với vai trò thành viên Hội đồng quản trị. Chỉ trong thời gian ngắn, bà được bầu làm Phó Chủ tịch Thường trực HĐQT rồi đảm nhiệm chức Chủ tịch HĐQT vào tháng 12/2025.
Đến Đại hội đồng cổ đông bất thường ngày 24/7/2026, bà được miễn nhiệm tư cách thành viên HĐQT để thực hiện quá trình chuyển sang Ban điều hành. Một tuần sau, bà chính thức được bổ nhiệm giữ chức Tổng Giám đốc.
Như vậy, chỉ sau hơn một năm gia nhập Eximbank, bà Phạm Thị Huyền Trang đã lần lượt đảm nhiệm ba vị trí lãnh đạo quan trọng nhất tại ngân hàng gồm thành viên Hội đồng quản trị, Chủ tịch Hội đồng quản trị và Tổng Giám đốc.
Trong thời gian giữ cương vị Chủ tịch HĐQT, bà tham gia xây dựng Chiến lược phát triển Eximbank giai đoạn 2026–2030 với mục tiêu nâng cao năng lực quản trị, hiện đại hóa mô hình hoạt động và tăng cường quản trị theo các chuẩn mực quốc tế.
Bộ máy quản trị bước sang giai đoạn mới
Việc bổ nhiệm Tổng Giám đốc diễn ra ngay sau khi Eximbank hoàn tất nhiều thay đổi về nhân sự cấp cao.
Tại Đại hội đồng cổ đông bất thường cuối tháng 7/2026, ngân hàng đã bầu bổ sung nhiều thành viên Hội đồng quản trị, đồng thời ông Nguyễn Lê Quốc Anh được bầu giữ chức Chủ tịch HĐQT.
Ở Ban điều hành, bà Phạm Thị Huyền Trang thay thế ông Trần Tấn Lộc, người có đơn từ nhiệm vị trí Quyền Tổng Giám đốc theo nguyện vọng cá nhân sau hơn 32 năm gắn bó với Eximbank.
Sự phân tách rõ vai trò giữa Hội đồng quản trị và Ban điều hành được kỳ vọng giúp Eximbank đẩy nhanh quá trình triển khai chiến lược kinh doanh trong giai đoạn mới.
Tân Tổng Giám đốc tiếp quản vị trí điều hành trong bối cảnh kết quả kinh doanh của Eximbank chưa đạt như kỳ vọng.
Eximbank báo lãi lớn quý III nhưng mới đạt 41% kế hoạch năm sau 9 tháng. Ngân hàng báo nợ xấu vượt 4.300 tỷ đồng, ... |
Theo báo cáo tài chính quý II/2026, lợi nhuận trước thuế lũy kế 6 tháng đầu năm đạt gần 679 tỷ đồng, giảm hơn 50% so với cùng kỳ năm trước.
Đến ngày 30/6/2026, tổng tài sản của ngân hàng đạt 266.068 tỷ đồng, giảm 2,6% so với cuối năm 2025. Dư nợ cho vay khách hàng đạt 188.030 tỷ đồng, tăng 2,1%, trong khi tiền gửi khách hàng còn 170.609 tỷ đồng, giảm 3,8%.
Tổng dư nợ tín dụng đạt 200.676 tỷ đồng, tăng 2,35% so với cuối năm trước. Tỷ lệ nợ xấu được kiểm soát ở mức 2,89%.
Các số liệu cho thấy Eximbank vẫn duy trì tăng trưởng tín dụng và kiểm soát chất lượng tài sản, song áp lực cải thiện hiệu quả sinh lời vẫn là nhiệm vụ trọng tâm trong thời gian tới.
Kỳ vọng vào kinh nghiệm quản trị rủi ro
Với nền tảng chuyên môn về tín dụng và quản trị rủi ro, cùng kinh nghiệm tại cả ngân hàng thương mại và các tập đoàn tư nhân lớn, bà Phạm Thị Huyền Trang được kỳ vọng sẽ góp phần nâng cao hiệu quả điều hành, củng cố nền tảng quản trị và thúc đẩy quá trình thực hiện chiến lược phát triển mới của Eximbank.
Trong bối cảnh ngành ngân hàng tiếp tục cạnh tranh về tăng trưởng tín dụng, chất lượng tài sản và chuyển đổi số, hiệu quả điều hành của Ban lãnh đạo mới sẽ là yếu tố quan trọng quyết định khả năng cải thiện kết quả kinh doanh của Eximbank trong những năm tới.
Có thể bạn quan tâm
Sau biến cố pháp lý, PECC4 đã thay toàn bộ ban lãnh đạo
Nhân lực số
Nutifood hợp tác đào tạo nhân lực số cho lực lượng livestream và bán hàng trực tuyến
Thương mại điện tử
SABECO được vinh danh 'Nơi làm việc tốt nhất châu Á 2026' nhờ chiến lược phát triển nhân sự
Nhân lực số
