GenZ ngày càng khẳng định được vị thế và thể hiện được tiếng nói qua sự thành công sớm của mình trong thời buổi hiện nay. Có thể thấy GenZ rất nhanh nhạy trong việc nắm bắt các cơ hội để thành công cho mình. Ngược lại, không phải ai cũng dễ dàng có được sự thành công từ sớm. Rất nhiều sinh viên ra trường loay hoay trong việc tìm kiếm việc làm, cơ hội thăng tiến vì thiếu có sự chuẩn bị.

Đây cũng chính là lý do tại sao Trường Đại học Công nghệ Đông Á lựa chọn triết lý giáo dục đặc biệt “Học để biết để làm và để thay đổi” và mô hình đào tạo “Active learning” (Thực hành ứng dụng).

Sinh viên ngành Du lịch trong buổi học về giới thiệu bản sắc văn hoá dân tộc Việt Nam

Triết lý giáo dục “Học để biết để làm và để thay đổi” của Trường Đại học Công nghệ Đông Á là gì? Triết lý giáo dục này hướng tới phát triển toàn diện. “Học để biết” giúp sinh viên nắm vững kiến thức cơ bản; “để làm” nhằm nâng cao kỹ năng thực hành, ứng dụng kiến thức vào thực tiễn; và “để thay đổi” khuyến khích sinh viên phát triển tư duy linh hoạt, thích ứng, sẵn sàng tạo ra những giá trị mới.

Trong xã hội hiện nay, đây là nền tảng cần thiết không chỉ để sinh viên thành công trong sự nghiệp cá nhân mà còn đóng góp tích cực cho cộng đồng. Triết lý giáo dục giúp định hướng cho sinh viên biết mình là ai? Mình theo đuổi điều gì trong xã hội này? Bạn muốn trở thành ai trong tương lai.

Với phương pháp Active Learning, Trường Đại học Công nghệ Đông Á tạo điều kiện cho sinh viên vừa học lý thuyết vừa được tiếp xúc thực tiễn tại doanh nghiệp ngay từ những năm đầu đại học. Mô hình này giúp sinh viên nắm vững kiến thức sách vở và trải nghiệm thực tế, rèn luyện kỹ năng làm việc và tạo mối liên kết nghề nghiệp sớm. Thực hành ứng dụng là một bước chuẩn bị quan trọng, giúp sinh viên có đủ kinh nghiệm và sự tự tin để nhanh chóng thích ứng với môi trường làm việc sau khi tốt nghiệp.

Sinh viên ngành Tài chính ngân hàng Trường Đại học Công nghệ Đông Á tham quan tại MiSa

Triết lý và mô hình đào tạo của Trường Đại học Công nghệ Đông Á mang tính đột phá so với nhiều đại học truyền thống. Trong khi nhiều nơi vẫn thiên về lý thuyết, Trường Đại học Công nghệ Đông Á tập trung đào tạo toàn diện, ưu tiên việc rèn luyện kỹ năng thực hành và khả năng ứng biến. Đây chính là điểm nhấn giúp sinh viên của trường nổi bật và tự tin bước vào thị trường lao động.

Nhờ triết lý giáo dục này mà nhiều sinh viên của Trường Đại học Công nghệ Đông Á đã tìm thấy cơ hội phát triển cho mình ngay từ khi còn ngồi ghế giảng đường như:

Cựu sinh viên K7 Nguyễn Thu Hà - Trường Đại học Công nghệ Đông Á nhận lương “khủng” tại tập đoàn SamSung ngay từ năm cuối đại học. Ngay từ những năm học đầu tiên Thu Hà đã xuất sắc giành được học bổng 100% học phí của Nhà trường. Tại cuộc thi Xe sinh thái tiết kiệm nhiên liệu - Thu Hà đã đạt được giải thiết kế xuất sắc và được mời về làm việc tại tập đoàn SamSung với mức lương cơ bản khởi điểm là 12 triệu đồng.

Nguyễn Thu Hà - Sinh viên K7 ngành Tự động hóa, Trường Đại học Công nghệ Đông Á

Bên cạnh đó, sinh viên Vũ Thiên Dương - hiện đang là sinh viên năm cuối theo học chương trình bằng tiếng Anh tại trường Đại học Công nghệ Đông Á đã được công ty FPT Telecom (Thuộc tập đoàn FPT) mời về làm vị trí an ninh mạng ngay từ năm 3.

Vũ Thiên Dương (Bên phải) - Sinh viên năm cuối chương trình đào tạo bằng tiếng Anh - Trường Đại học Công nghệ Đông Á