Vậy những thành quả mà Deel đã gặt hái được trong năm 2024 là gì.
Phát triển đội ngũ toàn cầu
Trong năm 2024, Deel đã chính thức trở thành công ty làm việc từ xa lớn nhất thế giới, với đội ngũ 4.500 nhân viên đến từ 104 quốc gia, trải khắp 28 múi giờ và giao tiếp bằng 74 ngôn ngữ khác nhau. Đội ngũ nhân viên ở khắp nơi trên thế giới cùng cách tiếp cận linh hoạt trong công việc đã giúp Deel có thể thấu hiểu sâu sắc nhu cầu của khách hàng quốc tế và mang đến dịch vụ tốt nhất.
Đồng hành cùng người lao động toàn cầu
Trong năm qua, Deel đã chi trả hơn 11,2 tỷ đô la cho người lao động trên toàn thế giới, bằng hơn 100 đơn vị tiền tệ, đảm bảo người lao động được thanh toán lương đầy đủ dù họ ở bất kỳ nơi đâu. Ngoài ra, công ty còn mang đến quyền lợi chăm sóc sức khỏe và các chế độ phúc lợi cho người lao động tại 109 quốc gia, và đã phê duyệt 765.054 ngày nghỉ phép (tương đương với khoảng thời gian 2.096 năm). Deel luôn chú trọng đến việc đảm bảo người lao động có đủ thời gian để nghỉ ngơi, nạp lại năng lượng nhằm cống hiến hết mình trong công việc.
Đơn giản hóa quá trình nhập cư để làm việc tại nước ngoài
Việc xử lý các thủ tục nhập cư đến một nước khác có thể rất phức tạp cho những lao động làm việc tại nước ngoài. Hiểu điều đó, Deel luôn đồng hành và hỗ trợ người lao động trong từng bước của quá trình này.Trong năm 2024, Deel đã hỗ trợ người lao động làm hồ sơ và nhận thị thực tại 33 quốc gia, đồng thời dành ra 3 triệu giờ để đảm bảo mọi thủ tục diễn ra thuận lợi. Với những nỗ lực hỗ trợ từ Deel, các công ty giờ đây có thể dễ dàng thu hút nhân tài từ khắp nơi trên thế giới, từ đó xây dựng một lực lượng lao động gắn kết và năng động hơn.
Mở rộng phạm vi dịch vụ với những thương vụ mua lại chiến lược
Nhằm mang đến dịch vụ tốt hơn cho khách hàng, Deel đã hoàn tất thành công ba thương vụ mua lại quan trọng trong năm nay, bao gồm Payspace, Zavvy và Hofy. Việc sáp nhập các công ty này đã mang lại những cải thiện toàn diện cho nền tảng Deel, với tính năng đột phá và lợi ích thiết thực hơn cho người dùng. Cụ thể:
Global Payroll – Payspace, hiện là Deel Global Payroll, đã cải thiện đáng kể dịch vụ tính lương toàn cầu sẵn có của Deel, giúp các doanh nghiệp quản lý thanh toán một cách chuẩn xác, hiệu quả và dễ dàng hơn bao giờ hết. Sau thương vụ sáp nhập này, Deel có thể cung cấp dịch vụ tính lương toàn cầu tại hơn 100 quốc gia, với hơn 50 công cụ quản lý tiền lương toàn cầu.
Deel Engage – Zavvy, đã trở thành Deel Engage, bổ sung các công cụ quản trị nhân tài vào nền tảng Deel sẵn có. Giờ đây, Deel có thể hỗ trợ các doanh nghiệp đào tạo và giữ chân những nhân viên xuất sắc nhất.
Deel IT – Hofy, đã tích hợp hoàn toàn thành Deel IT, cung cấp hàng chục nghìn thiết bị cho người lao động làm việc từ xa tại 125 quốc gia, đảm bảo họ có được những công cụ cần thiết cho công việc.
Deel Speed, Deel đã đưa ra 1.152 bản cập nhật cho sản phẩm trong năm nay, bao gồm cả những tính năng mới lẫn các bản sửa lỗi và cập nhật. Việc liên tục cải tiến với tốc độ nhanh chóng đã trở thành một phần trong DNA của Deel - luôn không ngừng nâng cấp sản phẩm để vượt kỳ vọng, dù đó là một tính năng đột phá hay chỉ là một bản sửa lỗi nhỏ.
Nhờ vậy, Deel đã ghi nhận sự tăng trưởng vượt bậc, giữ chân khách hàng hiện tại và thu hút thêm hàng nghìn khách hàng mới như Instacart, TIME, OpenAI, Doordash, cùng các đối tác chiến lược như AWS, SAP và Station F. Đội ngũ Deel rất tự hào vì những nỗ lực này đã được công nhận.
Nền tảng của Deel cũng nhận được sự đánh giá tích cực từ người dùng, đạt điểm trung bình 4,83 trên 15.000 lượt phản hồi từ G2, Trustpilot, Capterra, Apple App Store và Google App Store.
 |
| Năm 2024 Deel đã vinh dự xếp vị trí thứ 28 trong bảng xếp hạng CNBC Disruptor 50 |
Năm 2024 Deel cũng đã vinh dự xếp vị trí thứ 28 trong bảng xếp hạng CNBC Disruptor 50, hạng 5 trong danh sách Deloitte Fast 500, đứng thứ 8 trong danh sách Forbes Cloud 100, và một lần nữa được vinh danh trong danh sách YC’s Top Companies 2024.
Để hướng tới năm 2025 với những mục tiêu mới, Deel dựa trên niềm tin vững chắc từ khách hàng sẽ còn rất nhiều mục tiêu cần chinh phục.
