Sau sắp xếp, Hà Nội giữ nguyên gần 8.000 chỉ tiêu công chức cấp huyện trở lên

Thủ tướng chủ trì hội nghị trực tuyến toàn quốc về sắp xếp đơn vị hành chính cấp huyện, xã

Bộ máy Chính phủ sẽ tinh gọn thế nào sau sắp xếp, sáp nhập bộ ngành?

Đà Nẵng sắp xếp và tinh gọn ra sao?

HĐND TP Hà Nội vừa thông qua Nghị quyết quyết định biên chế và chỉ tiêu hợp đồng lao động khối chính quyền thành phố năm 2025.

Thực hiện chỉ đạo của Trung ương, UBND TP Hà Nội đã sắp xếp, sáp nhập 16 sở và cơ quan tương đương thành 8 cơ quan; điều chỉnh chức năng, nhiệm vụ đối với 9 cơ quan, đơn vị; kiện toàn tổ chức bộ máy, chức năng, nhiệm vụ của 9 chi cục; kết thúc hoạt động của 1 đơn vị sự nghiệp.

Ban lãnh đạo Sở Nội vụ TP Hà Nội sau sáp nhập. Ảnh: Trung Sơn

Đồng thời, thành phố cũng đã triển khai việc thành lập các chi nhánh Trung tâm Phục vụ hành chính công trên cơ sở kế thừa, sắp xếp lại bộ phận "một cửa" của UBND cấp huyện hiện nay.

Theo Giám đốc Sở Nội vụ Hà Nội Trần Đình Cảnh, để đảm bảo hoạt động của các cơ quan, đơn vị mới sau sắp xếp, việc điều chỉnh biên chế công chức, viên chức, chỉ tiêu hợp đồng lao động khối chính quyền là cần thiết, làm cơ sở để các cơ quan, đơn vị mới kịp thời triển khai thực hiện chức năng, nhiệm vụ một cách hiệu quả, đáp ứng các nhiệm vụ chính trị của thành phố giao.

Thực hiện nhiệm vụ trên, HĐND TP Hà Nội đã thông qua Nghị quyết về biên chế và chỉ tiêu hợp đồng lao động khối chính quyền thành phố năm 2025.

Theo đó, công chức hành chính cấp huyện trở lên gồm 7.940 chỉ tiêu (giữ nguyên so với số được giao tại Nghị quyết số 59/NQ-HĐND), trong đó, chỉ tiêu biên chế phân bổ cho các cơ quan, đơn vị là 7.918 chỉ tiêu; chỉ tiêu biên chế dự phòng gồm 22 chỉ tiêu.

Theo tờ trình của UBND TP, tổng biên chế công chức, viên chức và chỉ tiêu hợp đồng lao động của thành phố sau sắp xếp như sau: Biên chế viên chức hưởng lương ngân sách nhà nước tại đơn vị sự nghiệp công lập gồm 117.555 chỉ tiêu (giữ nguyên so với số được giao tại Nghị quyết số 59/NQ-HĐND).

Trong đó, chỉ tiêu biên chế phân bổ là 117.287 chỉ tiêu; chỉ tiêu biên chế dự phòng là 268 chỉ tiêu.

Chỉ tiêu hợp đồng chuyên môn, nghiệp vụ theo quy định tại Luật Thủ đô là 472 chỉ tiêu. Chỉ tiêu hợp đồng lao động trong các cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập gồm 22.915 chỉ tiêu.

Cụ thể, hợp đồng thực hiện công việc hỗ trợ, phục vụ theo Nghị định số 111/2022/NĐ-CP gồm 11.995 chỉ tiêu. Trong đó, khối các cơ quan hành chính có 1.497 chỉ tiêu; khối các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc thành phố 10.498 chỉ tiêu.

Hợp đồng thực hiện công việc chuyên môn, nghiệp vụ tại đơn vị sự nghiệp thuộc nhóm 4 lĩnh vực y tế, giáo dục gồm 2.807 chỉ tiêu (giữ nguyên).

Hợp đồng làm công việc nhân viên nuôi dưỡng tại trường mầm non là 8.113 chỉ tiêu (giữ nguyên).

Sau sắp xếp, cán bộ phường có 1.056 chỉ tiêu; công chức phường có 2.625 chỉ tiêu; cán bộ, công chức xã, thị trấn có 8.632 chỉ tiêu; số lượng người hoạt động không chuyên trách cấp xã là 8.065 chỉ tiêu.