Sau biến cố pháp lý, PECC4 đã thay toàn bộ ban lãnh đạo
![]() |
| Theo thông tin đã công bố, vụ án xảy ra tại Tổng công ty Truyền tải điện quốc gia, CTCP Tập đoàn PC1 và các đơn vị có liên quan. Cơ quan điều tra đã khởi tố 47 bị can về 5 tội danh, gồm vi phạm quy định về đấu thầu gây hậu quả nghiêm trọng; vi phạm quy định về kế toán gây hậu quả nghiêm trọng; tham ô tài sản; đưa hối lộ và nhận hối lộ. |
PECC4 thay đổi toàn bộ nhân sự chủ chốt
CTCP Tư vấn Xây dựng Điện 4 (PECC4, mã chứng khoán TV4) vừa công bố nghị quyết Hội đồng quản trị về việc miễn nhiệm đồng loạt bốn lãnh đạo cấp cao. Quyết định được đưa ra trong bối cảnh doanh nghiệp đang xử lý những biến động lớn về nhân sự sau vụ án xảy ra tại Tổng công ty Truyền tải điện Quốc gia, CTCP Tập đoàn PC1 và các đơn vị liên quan.
Theo nghị quyết, từ ngày 24/7/2026, PECC4 miễn nhiệm chức vụ Chủ tịch Hội đồng quản trị đối với ông Lê Cao Quyền, miễn nhiệm chức vụ Tổng Giám đốc đối với ông Trần Cao Hỷ, miễn nhiệm chức vụ Phó Tổng Giám đốc đối với ông Nguyễn Như Đông và miễn nhiệm chức vụ Kế toán trưởng đối với bà Trần Lê Thanh Bình.
Đối với ông Lê Cao Quyền và ông Trần Cao Hỷ, việc miễn nhiệm tư cách thành viên Hội đồng quản trị sẽ được trình Đại hội đồng cổ đông xem xét, thông qua tại kỳ họp gần nhất. Hiệu lực chính thức được tính từ thời điểm Đại hội đồng cổ đông chấp thuận.
Hội đồng quản trị cũng giao ông Đồng Trinh Hoàng, Thành viên Hội đồng quản trị phụ trách Hội đồng quản trị, ký ban hành các quyết định miễn nhiệm đối với các cán bộ thuộc thẩm quyền theo quy định.
Chuẩn bị Đại hội đồng cổ đông bất thường
Cùng ngày 24/7, PECC4 đã chốt danh sách cổ đông để tham dự Đại hội đồng cổ đông bất thường, dự kiến tổ chức trong tháng 8/2026.
Doanh nghiệp chưa công bố chương trình họp và địa điểm tổ chức. Tuy nhiên, với việc đồng loạt thay đổi các vị trí lãnh đạo chủ chốt, nhiều khả năng đại hội sẽ tập trung vào nội dung kiện toàn bộ máy quản trị và điều hành nhằm bảo đảm hoạt động của công ty diễn ra liên tục.
Đây là bước đi cần thiết trong bối cảnh doanh nghiệp phải nhanh chóng ổn định cơ cấu quản trị sau những biến động lớn về nhân sự.
| Điều gì xảy ra tại dự án 500kV mạch 3 khiến 47 cán bộ, lãnh đạo doanh nghiệp bị khởi tố? |
Trước đó, ngày 11/6/2026, PECC4 công bố đã nhận được thông báo của Cơ quan Cảnh sát điều tra Bộ Công an về việc khởi tố và bắt tạm giam ông Lê Cao Quyền, Chủ tịch Hội đồng quản trị; ông Trần Cao Hỷ, Tổng Giám đốc; ông Nguyễn Như Đông, Phó Tổng Giám đốc. Đồng thời, cơ quan điều tra áp dụng biện pháp tạm giam đối với bà Trần Lê Thanh Bình, Kế toán trưởng.
Theo thông tin đã được công bố, vụ án xảy ra tại Tổng công ty Truyền tải điện Quốc gia, CTCP Tập đoàn PC1 cùng các đơn vị liên quan.
Trong vụ án này,Cơ quan Cảnh sát điều tra đã khởi tố 47 bị can về năm tội danh gồm: vi phạm quy định về đấu thầu gây hậu quả nghiêm trọng; vi phạm quy định về kế toán gây hậu quả nghiêm trọng; tham ô tài sản; đưa hối lộ và nhận hối lộ.
Việc PECC4 đồng loạt miễn nhiệm các lãnh đạo nêu trên được xem là động thái nhằm đáp ứng yêu cầu quản trị doanh nghiệp, đồng thời chuẩn bị cho quá trình kiện toàn nhân sự tại Đại hội đồng cổ đông bất thường sắp tới.
Dù biến động về nhân sự, kết quả kinh doanh của PECC4 trong nửa đầu năm 2026 vẫn ghi nhận tăng trưởng lợi nhuận.
Theo báo cáo tài chính quý II/2026, doanh nghiệp đạt doanh thu thuần gần 44 tỷ đồng, giảm 17% so với cùng kỳ năm trước. Tuy nhiên, lợi nhuận sau thuế đạt gần 4 tỷ đồng, tăng khoảng 12%.
Lũy kế sáu tháng đầu năm, doanh thu thuần đạt khoảng 104 tỷ đồng, tăng 6% so với cùng kỳ. Lợi nhuận sau thuế đạt hơn 7 tỷ đồng, tăng 22%.
Tại thời điểm ngày 30/6/2026, tổng tài sản của PECC4 đạt gần 410 tỷ đồng, giảm khoảng 20 tỷ đồng so với đầu năm. Doanh nghiệp đang nắm gần 60 tỷ đồng tiền và các khoản tương đương tiền, đồng thời có khoảng 75 tỷ đồng tiền gửi ngân hàng.
Nguồn lực tài chính hiện tại cho thấy doanh nghiệp vẫn duy trì được nền tảng thanh khoản tương đối ổn định. Tuy nhiên, quá trình kiện toàn bộ máy lãnh đạo và diễn biến pháp lý của vụ án sẽ là những yếu tố được cổ đông và thị trường tiếp tục theo dõi trong thời gian tới.
Có thể bạn quan tâm
SABECO được vinh danh 'Nơi làm việc tốt nhất châu Á 2026' nhờ chiến lược phát triển nhân sự
Nhân lực số
BYD tuyển dụng nhân sự quy mô lớn giữa lúc nhu cầu toàn cầu tăng vọt
Nhân lực số
Chiến lược dữ liệu quốc gia 2026-2030 đặt trọng tâm hạ tầng AI và trung tâm dữ liệu
Nhân lực số
