 |
| Chủ tịch Vingroup Phạm Nhật Vượng tiếp tục nhận thù lao 0 đồng. |
Theo báo cáo được công bố, ông Phạm Nhật Vượng, tỉ phú giàu nhất Việt Nam và là người sáng lập Vingroup, đã không nhận bất kỳ khoản thù lao nào trong cả hai năm 2023 và 2024. Quyết định này phản ánh triết lý lãnh đạo của vị doanh nhân từng được Forbes vinh danh trong danh sách những người giàu nhất thế giới.
Không chỉ riêng ông Vượng, Phó Chủ tịch Vingroup, bà Nguyễn Diệu Linh cũng không nhận thù lao trong cùng thời gian này. Động thái này được nhiều chuyên gia nhận định là thể hiện cam kết của ban lãnh đạo cao nhất đối với sự phát triển bền vững của tập đoàn trong bối cảnh kinh tế nhiều thách thức.
Trong khi đó, ba Phó Chủ tịch còn lại gồm bà Phạm Thúy Hằng, bà Phạm Thu Hương và ông Nguyễn Việt Quang đều nhận thù lao hơn 2,7 tỷ đồng mỗi người.
Các thành viên độc lập trong Hội đồng quản trị đều nhận mức thù lao đồng đều là 1,23 tỷ đồng. Tổng chi phí Vingroup dành cho Hội đồng quản trị trong năm 2024 là hơn 12 tỷ đồng, tăng nhẹ so với mức 11,5 tỷ đồng của năm 2023.
Đối với Ban Tổng giám đốc, tổng thù lao chi trả là hơn 53 tỷ đồng. Trong đó, ông Nguyễn Việt Quang, người đồng thời giữ vị trí Phó Chủ tịch và Tổng giám đốc nhận mức thù lao hơn 11,12 tỷ đồng.
Việc lãnh đạo cấp cao không nhận thù lao không phải là hiện tượng hiếm trong giới doanh nhân thành công. Nhiều CEO nổi tiếng thế giới như Steve Jobs (Apple) từng chỉ nhận lương tượng trưng 01 USD/năm, hay Warren Buffett với mức lương cơ bản khiêm tốn so với giá trị tài sản của ông.
Tại Việt Nam, xu hướng này cũng đang được một số doanh nghiệp lớn áp dụng. Các chuyên gia quản trị doanh nghiệp cho rằng, đây có thể là chiến lược nhằm gắn kết lợi ích của lãnh đạo với hiệu quả dài hạn của công ty thông qua hình thức sở hữu cổ phần thay vì thù lao trực tiếp.
Vingroup hiện là một trong những tập đoàn tư nhân lớn nhất Việt Nam, hoạt động đa ngành từ bất động sản, bán lẻ, y tế, giáo dục đến công nghệ và sản xuất ô tô điện. Dù không nhận thù lao, ông Phạm Nhật Vượng vẫn là cổ đông lớn nhất của tập đoàn với tỷ lệ sở hữu lớn cổ phần.
Việc công khai minh bạch thù lao ban lãnh đạo là một phần trong nỗ lực của Vingroup nhằm nâng cao tiêu chuẩn quản trị doanh nghiệp, hướng tới các chuẩn mực quốc tế về công bố thông tin và trách nhiệm giải trình.
Báo cáo tài chính hợp nhất kiểm toán năm 2024 của Vingroup không chỉ cung cấp thông tin về thù lao mà còn là bức tranh tổng thể về hiệu quả hoạt động của tập đoàn trong năm qua, đặc biệt trong bối cảnh Vingroup đang tập trung nguồn lực vào các lĩnh vực công nghệ cao và phát triển bền vững.
 VinBrain hợp tác với nhiều hệ thống y tế lớn tại Việt Nam Nhằm củng cố vị thế trên thị trường nội địa, Công ty Cổ phần VinBrain - startup AI công nghệ y tế được ... |
 Vingroup đề xuất đầu tư xây dựng cầu Tứ Liên
|
 Vingroup ra mắt Quỹ đầu tư công nghệ VinVentures Đây sẽ là quỹ đầu tư trọng điểm vào các startup công nghệ có tính đột phá cao với mong muốn thúc đẩy, phát triển ... |
 Vingroup chính thức thành lập Công ty Cổ phần VinRobotics Theo đó, Công ty Cổ phần Nghiên cứu Phát triển và Ứng dụng người máy VinRobotics sẽ vốn điều lệ là 1.000 tỷ đồng với ... |
 Vingroup và PV Power bắt tay phát triển hệ thống trạm sạc xe điện trên quy mô toàn quốc Ngày 22/11/2024, Tập đoàn Vingroup và Tổng Công ty Điện lực Dầu khí Việt Nam (PV Power) ký kết thỏa thuận hợp tác nhằm phát ... |
